Chega um dia em nossas vidas em que é preciso começar a escrever uma nova história, principalmente quando a tão sonhada aposentadoria está por vir. Pensando nisso, a Nossaprev criou o PROGRAMA TRANSFORMAR, que visa convidar funcionários de todas as unidades a pensar no futuro e descobrir novas possibilidades de realizar-se pessoal e profissionalmente.
O Brasil está deixando de ser um país de jovens. O aumento da expectativa de vida desponta como um dos grandes desafios a enfrentar. Lançado em outubro de 2010 pela Nossaprev, o TRANSFORMAR tem duração máxima de oito meses.
O programa formará novos grupos (priorizando convidar funcionários com mais de 50 anos de idade) e realizará ciclos de palestras para todos, independentemente da idade.
Os integrantes participam de um workshop em que são sensibilizados e conscientizados sobre a importância de elaborar um projeto de vida pós-carreira. Tudo isso com o intuito de fazê-los identificar as ótimas possibilidades que a vida terá para lhes oferecer nesse momento, além de refletir acerca da seguinte pergunta: “Quais serão as novas histórias pessoais e profissionais que pretendo escrever?”
Outra proposta do TRANSFORMAR leva os funcionários a dizer quais são as suas áreas de interesse (como educação financeira e empreendedorismo) com relação à aposentadoria. As respostas obtidas retratam as necessidades e o perfil do grupo, e são usadas para dar andamento ao programa.
A cada encontro profissionais especializados trazem informações importantes para o planejamento e a elaboração de projetos de vida, além de acompanharem e realizarem a manutenção do grupo.
